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招聘黑名单对用人单位有用么
 

招聘黑名单对用人单位有用么?

用人单位在招聘过程中 , 虽然有层层面试和笔试, 有丰富招聘经验的人事经理也不能确保不找到品行恶劣、不诚信、态度差的求职者。这些求职者往往会伪装,欺骗面官而进入公司。在公司一段时间后,就会露出本来面目。这时候,再处理就会给用人单位带来很大损失和麻烦。


招聘黑名单查询和分享网站,能较好的解决这个问题。人事经理可以再上面查询一下过往不良信息,这些信息有叫好的参考作用。 当然,人也是在不断变化的。以前不诚信的人,几年后也许变得更好。这也就是招聘黑名单的局限性。

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